jueves, diciembre 17, 2009

ejemplillo de la vida real

Estaba hablando en el blog de tv de este tema, y pienso que puede ser interesante para este blog aunque sea desde otra perspectiva.

No se si visteis un nuevo programa que empezó en Cuatro el domingo, con el que sube las montañas (Calleja? Callejo?) que se va a llevar a seis neofitos en la materia a escalar un monte por ahi por el Himalaya.

Bueno pues a la decision final llegaron ocho personas, y tuvieron que hacer una serie de pruebas, tanto medicas como fisicas, para ver cuales tenian mas posibilidades de completar la aventura.

La ultima prueba era subir un monte en Leon siguiendo lo mas de cerca posible al presentador del programa, imaginaos para gente que no ha subido en teoria nunca una montaña en plan deporte, donde se iban quedando.

Salvo uno, que lo siguio en los mismos talones.

Resultado: los expulsados fueron una chica que se quedaba la ultima en todo lo fisico y de esfuerzo, y aun habiendo dos personas que habian registrado anemia en sus analisis de sangre aunque se les habia curado para el dia de la decision, que rapidez tan grande, quien fue el otro expulsado? pues sí, habeis acertado, el que mas fortaleza y mejor habia hecho su prueba de escalada, segun el presentador del programa porque era muy competitivo.

Es decir, si haceis lo que os dicen que hagais y sabeis hacerlo bien = evidencia al jefecillo de turno = a la calle

si no teneis la capacidad de otros aunque en este caso fuera por problema de salud = oportunidad del jefecillo para lucirse = da igual que no tengais la capacidad si no abris el pico = p'a dentro

que desgracia de pais

lunes, octubre 05, 2009

El aprendiz: la patética situación del trabajo en España

Si por algo me ha gustado este programa es porque refleja muy bien la realidad laboral en nuestro país.

Para quien no lo haya visto, es un reality o similar que reune a varias mujeres y hombres que deberan demostrar ser buenos empresarios para trabajar a las ordenes de un tal Brassart o algo así se apellida el jefe que deberá ir despidiendo gente segun el resultado de las pruebas para quedarse con quien más le guste. Tiene para ello dos asesores.

Bueno, pues me reia porque es que era desde la cima hasta la base todo el desastre de la realidad española. Obviamente hablo de los personajes que se nos muestran, no se como seran en la vida real, espero que distintos.

Empezando por el tal Brassart o como se llame el señor de barba, que se da un aire de ser Donald Trump por lo menos cuando seguramente tiene todavía mucho que aprender del que he nombrado y de varios mas, no se a lo que se dedica el hombre y no lo oido como nominado al nobel por daros a entender que mientras no demuestre lo contrario, otro empresario del monton al que por lo visto se le debe pleitesia no se a santo de que. Vamos, que no es cuestion de faltarle al respeto, pero eso de que su secretaria diga ya pueden pasar, tenerlos ahi esperando para cuando se le antoje, son cosas con las que no puedo, y si bien Catalina de Aragon reina de Inglaterra se lo podia permitir pues de ahi para abajo como que no. Y luego ese "si señor Brassart" cuando se despiden de el que solo les falta hacerle reverencias... que ya os digo que son cosas con las que no puedo.

Luego las pintas que me llevan con los trajecitos y los tacones y las caras de ser como cualquiera que no pegan ni con cola. Y esto te lo encuentras todos los dias, una cosa es que veas caras de sabiduria, de gente de determinados ambientes, de gente que se hace a si misma y tienen rasgos de inteligencia y conocimiento, etc. que no que veas a alguien que por formacion (que a esto entrare despues) y por lo visto actitud en la vida su puesto seria cajero de supermercado o repartidor de cervezas, y no lo digo porque tenga ningun problema hacer ninguno de esos trabajos, pero pienso que su puesto es ese, te lo encuentras queriendo ser lo que su cara, sus modales y todo te estan diciendo que no es, que lo unico que hacen es querer diferenciarse no a traves de una superacion personal sino a traves de una imagen, de su fachada, del resto de los humanos y la intencion de dar la impresion de ser algo que no son. Esto es un mal extendidisimo en el ambiente laboral español, mucho traje y mucha niñita muy mona, pero como les ves a la legua que les sobra empaque por todos lados ya vas muy a la defensiva de lo que te querran vender cuando eres cliente y del tipo de compañero que seran cuando trabajas con ellos.

Despues estan los impresionantes CV. Si estos son los mejores CV que han encontrado, yo me desmayo aqui mismo. Porque el otro dia los estuve mirando por encima que salieron en algun web, y si empezamos a desbrozar (carrera universitaria que tiene ahora ya todo el mundo, y eso quienes la tienen, masters que lo unico que garantizan es que has pagado un dinero por cursarlos, puedes ser un autentico zopenco en el 90% de los casos porque con lo caros que son y lo que cuesta muchas veces llenarlos, os contaria muchas cosas sobre llenar cursos y sobre las cosas que me han ofrecido por ahí si dejaba la pasta, cursos de formacion varios, perfeccionamiento en universidades desconocidas para mi extranjeras que incluso hay algunos masters que tienen convenios con unis y empresas del extranjero para que hagas prácticas, vamos, que si te apuntas al master, acabes sabiendo o no, te mandan a las practicas a la universidad de purulungum. Aqui la presente que tiene las neuronas justas y a veces hasta duda tenerlas por lo espabilada que es, ha renunciado varias veces en su vida a irse al extranjero, a unis, trabajos, etc. que le han ofrecido, os quiero decir que lo de ir al extranjero pues ya sabemos como se va muchas veces. Y el que tiene experiencia pues ya os digo, como quien es cajera de supermercado desde los 16 años y claro, cuando tiene 30 a lo mejor si ha estado siempre en el mismo sitio es encargada y no cajera. Una cosa asi. Y si no pues creo reconocer algun hijo de papa con empresa que se ha formado en la misma.) pues como os decia que desbrozando los CV, madre mia madre mia.

Los mandan a vender aceitunas. No veas que listos todos alli. De nuevo estamos ante un caso habitual. Entras a un sitio a currar y te encuentras que hay una cuadrilla de listos/as que no les llega ni para darse cuenta de lo tontos que son, y por eso se creen tan listos. El uno repitiendo frases de libros de teoría, el otro dando lecciones a los demas, el otro creyendose el rey de las aceitunas, otro reinventando la rueda queriendo poner un 200% de beneficio, la otra diciendo que habia sido muy buena jefa cuando no sabia ni por donde se andaba, y asi uno tras otro.

Pero con lo listos que eran todos, las meteduras de pata propias de un niño de 6 años. Las unas no saben ni que aceitunas venden, y nadie pone un poco de orden en el tema, al final venden unas aceitunas por otras peroooo a estas grandes mujeres realizadas, expertas en empresas, no se les ocurre en ningun momento que el problema que les va a venir luego de gente protestando, mala prensa por intentar engañar etc. etc. no es moco de pavo. Gracias a que es un reality que tiene de realidad lo que yo de cura, pero ellas tan felices de haber vendido unos productos por otros, despues de estar rato y rato intentando decidir que aceitunas eran cuales y luego de hacer esperar a la gente que iba a comprar a que las señoritas, muy emperifolladas, fueran capaces de decidir un precio. Prefiero señoritas en ropa de trabajo y con más neuronas.

Los otros se equivocan a la hora de hacer calculos y como todos son tan listos y su unico objetivo es saltar por encima del resto nadie controla que el trabajo de unos vaya siendo revisado por al menos un par de encargados. No, ellos alli queriendo ser los protagonistas, y al final metedura de pata total que hasta pierden dinero.

En otro grupo, piden unas aceitunas para dentro de un par de horas y poder seguir vendiendolas pero no les llegan. Eso me van a perdonar los señores superempresarios de traje y corbata es saber menos que un ama de casa de delantal. Porque a poca experiencia que se tienen con las gestiones en este pais se sabe que pedir algo y que te llegue rapido es cuestion de suerte, y no puedes dejar el reality a la suerte. Vamos, que me dan a entender que esos no saben pero ni a nivel de una panaderia de barrio.

Bueno, pues ganan ambos equipos de 8 personas al final del dia unos 100 euros por equipo. Impresionante. Unos 12,5 euros por persona, equivalente a 375 euros al mes mas o menos. Ni para justificar tu propio sueldo en una empresa. Y digo impresionante porque si esto lo consigue gente que no se las da de saber, le felicito porque es un logro. Pero estos superguays con esos trajes y esos tacones? pues lo que os decia, demostrando que la ropa esconde la ignorancia que si demuestran sus caras y sus actitudes a la legua.

Claro, no me extraña porque en ningun momento se vio que a nadie se le ocurriera mandar a un emisario con lapiz y papel que tomara nota de los precios medios de la competencia del mismo mercadillo. Lo que os digo, unos genios vamos.

El problema es que si se llegan a presentar normalmente vestidos, o con chandal, el mas tonto todavia es el jefe, que no los admite ni para vender aceitunas. La triste realidad de este pais. Pues ahi tienes los genios guapo, apañate con lo que te ha caido.

Total que vuelven ante la presencia del señor de las barbas y empiezan a hablar los asesores que iban vigilando a los equipos. La señora, que ha trabajado en empresas muy importantes que no se nombran (a ver, es mucho mejor callarse lo de importantes porque si no las nombras ya sabemos que de importantes son como yo) y el caballero que si nombraron una consultora donde habia trabajado creo pero me parece que era publicista o algo asi, digo yo que en un trabajo de ventas bien habia que haber llevado un director comercial conocido por sus logros, vamos digo yo.

La tristeza de todo este asunto es que la vida laboral se ha convertido en esto. Incompetentes por todos sitios que se las dan de sabe dios que y no hacen la o con un canuto, mucha imagen que no pega para nada con la elegancia que rezuman sus poros, direcciones que no saben dirigir, jefecillos intermedios que no se sabe ni por que estan alli ni de donde les sale la autoridad para juzgar porque por capacidad no es ni conocimientos que demuestran tampoco, y un largo etc.

Asi nos pinta luego la realidad economica cuando los chollos se acaban y hay que producir con fundamento... con este panorama es imposible que haya productividad.

viernes, agosto 14, 2009

420 euros para algunos parados

Como ya sabreis, algunos parados que terminen su prestacion desde el 1 de agosto podran percibir 420 euros si cumplen una serie de condicionantes.

Aqui os dejo un par de resumenes del Economista, eso si, dependera de si el paro esta o no por encima del 17% que no se yo que le importa a una persona que no puede comer si hay 20 como el, 2 millones o nadie mas, el problema es el mismo.

miércoles, julio 22, 2009

la conclusion del estudio

Monster ha hecho un estudio y ha sacado en conclusion que 9 de cada 10 españoles busca trabajo activamente a pesar de tener ya uno.

Segun la directora de marketing de esta empresa, el resultado revela que los españoles tienen gran espiritu de superacion, así como ambicion para conseguir mejores condiciones.

Ahora le voy a decir yo a la señora directora país de las maravillas cual es mi resultado del estudio.

Mi resultado es:

a) los españoles tenemos unos sueldos y unas condiciones laborales, unos ambientes de trabajo y una motivación que eso da pena en general. Y la gente aunque tenga un trabajo sigue buscando no por superacion sino simplemente por no hundirse en unos sueldos que te ahogan con la hipoteca o el alquiler toda la vida, en unas cosas que se ven en los trabajos de pensar que uno se esta yendo de cabeza, y un largo etc.

b) si algo falla en el español es la ambicion, yo creo que es uno de los paises donde peor se entiende la competitividad sana, porque como hay tantisima gente agarrada al puesto a base de amigos, hacer ver lo que no es, hundir al de al lado, etc. que como el de al lado venga con un poco de ganas, la reaccion no es voy a ver si me motiva y me supero sino este que se ha creido que es, como ha venido, y la consecuencia hundirlo cuanto antes para que no suba el nivel que no pueden seguir.

España es uno de los paises de la UE donde mas contenta esta la gente por haber cumplido sus ambiciones. Aqui ser funcionario es lo mas grande que sueñan los jovenes. Asi que nadie me venga con que el español es ambicioso en el sentido de progresar en su carrera, y conseguir mejores puestos a base de preparacion, etc.. Lo que quiere es salir del hoyo, ganar mas dinero y a ser posible con mejor horario, entre otras cosas porque como aqui la preparacion importa tres pimientos, pues "p'a que".

c) Gracias a este segmento de señoritas superchachis que no sé de donde han salido pero lo mismo te las encuentras de directoras de marketing, como de directoras de recursos humanos, como de psicologas, agente laboral de ett, educadoras, (porque ya no son maestras), orientadoras, etc. creo que en gran parte hemos llegado a donde hemos llegado. Me voy a quedar solo con las relacionadas con dar y quitar trabajo o estudiar ese tema en la empresa y me voy a ahorrar ya todo este tipo de rastrer... ay perdon, de señoritas en otros puestos de trabajo, que tambien dan un ambiente excepcional, por no alargarme. Y digo señoritas porque la proporcion de mujeres en este tipo de guays es terrorificamente superior a mi experiencia con hombres guays que ahora mismo pensando no recuerdo pero alguno habra (no me refiero a aduladores solamente, que de esos hay muchos, digo asi con esta pinta guay de la sonrisa y de la alegria fingida a todas horas). Y soy mujer que conste, por eso me fastidia el doble. Y gracias a estas señoritas superguays creo que hemos llegado a mucho de lo que tenemos. Unas personas para las que todo es imagen, todo es guay, nunca reconocen nada que vaya en contra de quien les paga, ni nada que sea politicamente incorrecto, quieren gente como ellas de guays, que no den problemas, que parezcan anestesiados emocionales y les digan o pase lo que sea parezca que ni se enteran ni les afecta, y que vivan en un mundo multicolor como este de la superacion y la ambicion cuando se trata de una realidad terrible del mercado laboral español, de hacer feliz al que paga, adulaciones, comidas, cafes y en definitiva servidumbre a capricho del que tiene el dinero. Mucha risa falsa, mucha tonteria, mucho pulular alrededor de los jefes dandoles siempre la razon... Y el que se sale de ahi pues ya no quieren saber nada y ademas le intentan hacer creer que el cielo no es azul ni por la noche sale la luna, hasta que el otro ya se vuelve loco de dudar hasta de lo mas evidente.

Gracias a estas maravillosas profesionales, que digo yo que si fueran efectivas cada dia daria mas gusto ir a trabajar y ya veis que la realidad me da la razon, no es asi ni muchisimo menos, los entornos de trabajo son cada vez peor, las realidades parecen cada vez mas ocultas, la gente disfruta menos trabajando, los ambientes estan mucho mas tensos y se vive en una necesidad de decir "estoy trabajando" aunque sea un trabajo asqueroso que aun cuesta dinero de tu bolsillo en gastos, por esa burbuja de felicidad de "el trabajo es guay". Y el que se enfrenta o se rebela es el loco, el que se va de cabeza, el que no sabe comportarse, el inadaptado...

Me ponen de una mala sangre que no os podeis imaginar, porque estan bloqueando la entrada y el desarrollo laboral de mucha gente que vale muchisimo pero que obviamente ni se calla, ni le parece el mundo de color de rosa, ni se anda con chorradas, es que hay gente que se dedica a trabajar y no a perder el tiempo en bobadas, adulaciones, y falsedades, pero claro, eso esta penalizado y parece ser que de eso se trata.

Pero es que tu ves como las tratan a ellas los superiores y es que no las tienen en un pedestal ni muchisimo menos, porque es que no tienen ni papa de idea de nada. Y no las oyes ni rechistar ni decir, ni reaccionar, ni nada. Siempre con la risa falsa en la boca como si no pasara nada. No puedo con esta gente de verdad.

sábado, julio 11, 2009

el mercado laboral de los superdotados

No consigo explicarme porque hay tanto programa de atencion a las personas que se salen de la media por tener dificultades especiales, y no se presta apenas atencion a las personas que se salen de la media por tener capacidades especiales.

Pero como Spain es Spain, asi nos luce el pelo.

El Mundo ha seguido a una serie de superdotados, para observar su dia a dia en el mercado laboral, y yo no se si da mas rabia o mas ganas de llorar. Frases que incluso hemos hablado en este blog de cosas asi, como que pensar esta mal visto en las empresas, que el jefe no sepa que se sabe mas que el, etc. etc. Que pena tan grande. De cajeros, de comerciales, etc. Y no porque sean trabajos poco dignos ni mejores ni peores, sino simplemente que no creo que este el pais para tener a personas que piensan de una manera mas avanzada haciendo trabajo de tipo manual o social.

Y fijaos que no los considero superdotados porque pasen tests, que muchas veces se basan en el conocimiento y manejo de determinados conceptos matematicos o linguísticos, quiero decir, si hay que hacer calculos y nunca se han realizado o se quedaron en el olvido, por mucha facilidad natural que tenga la persona, alguien de ciencias siempre ira mas ligero que uno de letras, y al reves con el tema linguistico o de memoria, quien haya desarrollado una carrera de letras, leido mucho, o de mucha memoria, como oposiciones, derecho, etc. siempre por practica van mas rapidos que quien pueda tener una capacidad natural poco explotada. Los considero superdotados porque es que parece que son las unicas personas que ven la realidad pues no se, normalmente, que son capaces de razonar, de ver el desastre que les rodea, etc.

Vi un documental de superdotados, y sin ver los tests o las pruebas, habia sobre todo una niña que decias le da veinte vueltas al resto, vamos, una niña pues normal, solo que para encontrar ahora niños normales hay que dar muuuuchas vueltas. Al 99% de la gente le caeria muy mal, la verian como prepotente, pero la prepotencia en un niño y en muchos mayores con mas cabeza que otros habitualmente viene porque no tiene "rivales" a su medida, si los tuvieran como ya no tendrian que quejarse de la mediocridad que impera pues ya no darian esa sensacion. La pobre cria estaba aburrida del colegio, de no avanzar, de no poder aprender a su ritmo, etc. etc., pobre criatura, y para pasarla de curso hasta juicios tuvieron que hacer los padres y al final me parece que se fueron a otro sitio aborrecidos, esto ya no recuerdo bien como quedo. Ya digo las pruebas que hacia no las vi, pero desde luego que la cria tenia una capacidad por encima de lo que se estila ahora para darse cuenta perfectamente de lo que significa el colegio: retrasarse, perder el ritmo propio y gastar 15 años en lo que se podia haber hecho en 3.

Haciendose los tontos estan los pobres. Que verguenza de pais, por dios.

martes, julio 07, 2009

el paro ha vuelto a bajar o ha vuelto a subir?

Pues parece que aun incluso estando en junio, ha vuelto a subir, sin contar a los contratados temporales que esta multiplicando esta crisis, tanto en el sector de la construccion con los planes del gobierno, que de paso sea dicho, me gustaria saber porque no hay planes para todas las profesiones, esto deja claro esencialmente de que segmento profesional se compone este pais, como en otros trabajos en los que el otro oi que habia un 90% de nuevas contrataciones de forma temporal. Ahi es nada. Y supongo que habra mucho tiempo parcial, y muchas dos o tres horas al dia... en fin, que como si fueran parados porque es miguillas para hoy y hambre para mañana.

El caso es que dice El Economista, que mientras la cifra de parados oficiales ha descendido, la cifra de inscritos en la oficina del INEM ha crecido en 50 y pico mil personas. Es decir, segun entiendo, aun contando con las contrataciones de parados que cuenta la estadistica oficial, aun asi hay 50 y pico mil parados mas, con lo cual, por logica podemos pensar que si han descendido en 50 y pico mil los parados oficiales, es que ha habido 50 y pico mil desempleados nuevos que cubren esa vacante (digamos, como si no contaran) y ademas otros 50 y pico mil desempleados que suben la cifra global.

Vamos que si solo fueran 50000 parados mas, simplemente relevarian a los que se han puesto a trabajar y las cifras estarian igual que el mes anterior. Pero si hay 50000 mas sobre el mes anterior, y otros 50000 han salido de las cifras del paro, si no me estoy haciendo un lio, la cifra de nuevos parados ronda los 100000.

Y eso en junio.

En octubre igual montan un sorteo, solo seran parados oficiales aquellos cuyo dni empiece por el numero ganador del sorteo de la once, porque si no quitan a gente de las estadisticas, si en junio han sido 100000 en octubre ni queramos saberlo.

Y se pasaria tambien del 3,5 millones que dice el gobierno al 4,9 millones de parados, casi 5 millones, eso cuanto es? un 11 y pico?

Ademas supongo que fuera de la inscripcion en el paro hay gente que ha venido de fuera, que sigue viviendo aqui pero simplemente se le han caducado los papeles y al no ser legal imagino que no pueden inscribirse en el paro, aunque son poblacion habitante del pais que sigue sin trabajo, sin consumir como antes, sin poder pagar vivienda, etc. etc. Asi que igual hay en España ahora mismo 5,5 o 6 millones de personas que no encuentran empleo.

martes, junio 16, 2009

oferta de trabajo curiosa

Si eres un jugador experto en Xbox y PSP, y ademas te atrae la posibilidad de trabajar de lunes a sabados mañana y tarde y domingos "segun planificacion", esta es tu oportunidad:

PC City Best Player

Debes aportar los puntos conseguidos y demas meritos en tu dia a dia, ademas de jugar un par de partidas alli en directo a dos juegos de competicion

Parece que solo para Alcorcon y Badalona

el Gobierno pide un credito para poder pagar el paro

Esta bien la distribucion.

Para pagarle a los bancos, no hay problema.

Pero para pagar el paro pues si, hay que pedir creditos y deber intereses y cosillas asi.

El Gobierno ha tenido que pedir un credito para pagar el paro, nada menos que 17000 millones es el valor del prestamo.

Pero sin problemas, subiran los impuestos, se habla de que igual la retencion de algunos productos de ahorro tambien aumentara (que os habeis creido intentando ahorrar cuando lo que hay que hacer es gastar y vivir al dia, que eso es lo que cae bien en España?) etc.

Por cierto que las cifras del paro que ya os dije que no me las creia, el otro dia Juan Jose Toribio en CNN plus, en un programa que se llama Economia a fondo, dijo algo asi como que las cifras siguen siendo de ciento y pico mil parados al mes, lo que pasa es que luego gracias a unos coeficientes de ajuste por mes, ha salido lo que ha salido. Pero en cifras reales y contantes, el paro sigue su marcha como estos ultimos meses.

jueves, junio 11, 2009

se espera mas paro en Europa

Por si alguien se creia las cifras ultimas del paro, que es que yo mira por donde no me las creo, asi de mal pensada soy, me da que de ahi han salido muchos parados que por diversas circunstancias no se les considera parados pero son personas que no tienen un ingreso minimo suficiente para vivir (vease los trabajos de dos o tres horas), o que han sido contratados en los ayuntamientos por un periodo de tiempo determinado pero una vez se termine adios, etc. pues por si alguien se lo creia, aqui tenemos la opinion del Banco Central Europeo.

Que dice que va a empeorar la economia, que se deteriorara (y esto no es solamente paro, deterioro puede ser tambien peores sueldos, menos horas de trabajo por trabajador, etc.), y actividad economica en caida libre.

Pero bueno, eso son cosillas que pasan en Europa, aqui somos los mas grandes, de hecho tenemos los que mayor paro, y no nos afectara, ya sabeis. Aunque si yo tuviera unos ahorrillos no me los gastaria aun por si acaso segun vengan los aires proximamente.

domingo, mayo 24, 2009

anda mira, que dicen que hay mucha temporalidad

Menos mal que hay prensa extranjera que me consuela un poco viendo las cosas como yo.

Dice El Economist que la alta tasa de paro en este pais esta muy relacionada con la alta temporalidad.

Os acordais de que siempre os digo que aqui en Zaragoza, habra una baja tasa de paro pero hay una temporalidad y unos trabajos m**rd*s que para que os quiero contar, que practicamente es como estar en paro?

Asi que a lo mejor cuando salen las cifras del paro no hay que hacerse tanta foto ni tanto exito ni tanta historia, puedes tener empleado a 1 persona cobrando 3000 euros, o a 20 personas alternativamente unas pocas horas cobrando 300. Pues aqui gusta mas esto ultimo.

Bueno, gusta o a lo mejor es que las politicas de empleo lo promocionan. Estoy casi convencida que una empresa que tenga 3 trabajadores supercompetentes a los que le pague pues eso 3000 euros, sale mucho peor parada en cuanto a politicas de empleo que otra que contrate a la gente como si fuera churros, pagando cuatro duros y ademas sea tan mala que los empleados la vayan dejando en cuanto encuentran algo mejor. No conozco a fondo como son las politicas de empleo, pero por lo que intuyo, o hay una subvencion por contratar (luego si pierdes ese empleado lo mismo da, con lo cual no se premia en absoluto la calidad de trato hacia el empleado), o al que mas contrate mas le pagan, con lo cual sale hasta rentable no esforzarse lo mas minimo para retener al trabajador y pagarle dos duros para poder contratar a mas gente, o en las contrataciones publicas hay algun baremo que premia u obliga explicitamente o como norma no escrita las contrataciones, o algo.

Y asi pues ya veis lo que hay, venga a entrar y salir gente de las empresas, los que se quedan es porque no les queda otro remedio amargados perdidos, cobrando todo el mundo cuatro duros, y aunque sean indefinidos con unas indemnizaciones ridiculas para una empresa potente porque los sueldos son bajisimos.

miércoles, mayo 20, 2009

yo no se si me he equivocado de pais al nacer o que

Leo los resultados de una encuesta:

Casi el 60% de los españoles antepone la satisfaccion personal al dinero a la hora de trabajar.

Y me la creo de pe a pa. Porque la gente dice con un orgullo "es que mi hijo esta trabajando" aunque sea de un trabajo normal y corriente o incluso trabajos de los mal considerados, aunque este mal pagado... Recuerdo una persona que me comento una vez que estaba contentisima porque su hijo o hija no recuerdo bien estaba trabajando en una empresa donde iba a comision, donde trabajaba cuando lo/la llamaban a la hora que fuera en el momento en que los clientes necesitaban sus servicios o los potenciales clientes podian recibirlo/la, sin contrato, y ademas en lo que llevaba trabajando no le pagaban :-) Y os lo prometo que lo contaba esta persona encantada de la vida de fijate que trabaja.

No se si os habreis fijado que te encuentras a alguien a quien no ves hace tiempo y la pregunta no es, que tal estas, o como te va la vida, que te apetece contarme... la pregunta es hola, que tal muak muak cuanto tiempo y que haces trabajas? Asi todo seguido. Yo me quedo que digo debo tener alguna enfermedad social y no entiendo a la gente.

Vamos que el trabajar, en donde sea, como sea, el dar a entender que alguien te ha escogido entre otras personas para realizar un trabajo como que les llena de orgullo y satisfaccion (como ya sabemos a quien).

Y no sabes ya muy bien si el problema esta en que en general la gente tiene una vida tan anodina, tan desgraciada o yo no se como denominarla que el hecho de conseguir un trabajo es lo mas grande que les puede pasar, y se creen que la percepcion de los demas es la misma, o que soy yo que estoy muy mal de la cabeza, que tambien puede ser.

No se, como que su sentido de competir en la vida es con los parados, y el hecho de trabajar te pone por encima del parado y ya eres mas que alguien, ya tienes tu parcela de gloria, no se, no me digais, porque yo veo a Bill Gates el imperio que ha montado por poner un ejemplo, y mientras no sea para contar que lo he superado, otra cosa no me parece interesante decir de mi aspecto laboral, la verdad.

Y asi vamos, si solamente se trabajara para obtener un dinero (por ahi fuera la gente hace eso, trabaja por dinero, o se busca una fuente de ingresos cualquiera que le sirva para cubrir las necesidades monetarias que tiene, y luego tiene proyectos personales que desarrolla en su casa, o a nivel particular casi como hobby que son los que le llenan de satisfaccion, porque hacen lo que quieren, como quieren, etc.) pues la gente que esta forrada dejaria de trabajar, habria mas puestos de trabajo, y a lo mejor menos competencia con lo cual los empleadores tendrian que ofrecer mejores sueldos, etc. etc. Pero si todo el mundo quiere trabajar aun cuando le sale mal economicamente (trabajos de pocas horas o mal remunerados, en los que muchas veces el hecho de pagar guarderia para los hijos y transporte solamente ya pones tu dinero de tu bolsillo por el hecho de tener ese trabajo, cosa que en mi cabeza no entra, pero os lo juro que lo he visto), pues obviamente los empleadores encantados y a su marcha.

No hay que ir mas alla de la chica que el otro dia gano 100 y pico de millones de euros, y lo primero que hace es irse corriendo a trabajar. Esto en el colegio ya lo decia yo y a las monjas no les gustaba (ahora pienso que porque la mayoria de mis compañeras tenian una vida muy acomodada y se podian sentir aludidas sus familias que dejaban buenos cuartos entre el pago del colegio y los regalitos y obsequios que iban cayendo), pero me parece hasta inmoral y tanto cristianismo que enseñaban, hasta anticristiano, teniendo dinero de sobras para vivir tu y tres generaciones mas, andar ocupando puestos de trabajo, o compitiendo en los mercados y sacando a otra gente de los mismos, cuando seguramente a otras personas les haria falta para comer y no tienen posibilidad. Pero claro, como los razonamientos que escuchabas a padres de compañeras que se dejaban las rodillas en la iglesia de tanto arrodillarse a rezar era que el que se quedaba en paro es que era un vago, que es muy bonito llorarle al empresario y que el obrero siempre anda pidiendo y fastidiando (una vez se quedo en paro ya siendo bastante mayor el padre de una compañera que era la ultima de bastantes hermanos, y una de sus mejores amigas al contarselo muy preocupada, cuyo padre era empresario, solo le dijo pues bien se le esta, que se aguante y se espabile como hacemos los demas, ole ese cariño fraternal que habia en mi colegio) pues ya veis que razon me podia dar nadie alli...

Al parecer, los españoles estamos muy satisfechos de hacer lo que quieren otros, lo que dicen otros, y bailar al son que nos tocan. Mira, a lo mejor gracias a esa actitud tenemos habitualmente los politicos mas carismaticos y eficaces del mundo.

En fin, que no lo entiendo. Ahora yo, el trabajo remunerado, desde luego no es mas que dinero. Satisfaccion me causa la misma que ir al colegio. Yo mas bien diria que al reves, que te den ordenes, que te tengas que adaptar a este o a aquel, que tengas que andar bregando con los humores de unos y otros, ya os digo, a mi me parece muy triste y verte obligado por una necesidad a caer muy bajo. Lo satisfactorio es hacer lo que te da la gana, como decia George Sand, mi profesion es ser libre (que sabia era esa mujer y que poco me parece que se le ha entendido a la pobre...), y en los trabajos remunerados o empresas propias en las que se vive al ritmo del cliente es casi imposible hacer lo que piensas que debes hacer en cada momento.

el Congreso amplia las prestaciones de desempleo

Bueno, habra que ver como se concreta todo esto, pero en principio el Congreso ha ampliado las prestaciones de desempleo.

Teneis en El Economista un resumen, pero habra que ver en que situaciones se aplican finalmente, si llegan a todo el mundo, solo a quien cumpla determinadas situaciones, etc.

jueves, mayo 14, 2009

Los trabajadores españoles acuciados por la depresion y el estres

Madre mia que pais, menos mal que hay cientos de psicologos viviendo de esto que nos estan demostrando la eficacia de sus tecnicas para mejorar los ambientes humanos y reducir las malas sensaciones en los trabajadores.

90000 millones de euros se han ido en bajas laborales por estos motivos, pero obviamente lo peor no es el dinero, lo peor es lo que indica y es muchiiiiisima gente amargada en sus trabajos.

Y vamos a dejar de lado los que no cogen baja porque estan medicados con una necesidad de la medicacion que yo diria que raya la adiccion y aquellos quienes muestran conductas claramente amargadas no en forma de depresion, sino en forma de ataque al compañero, perdonavidas, persecuciones, machaques, autobombo y autocomeduradetarro estoy en el mejor sitio del mundo, etc. etc. Porque entonces igual habria que contar quienes quedan con cierto equilibrio emocional.

Sin comentarios.

domingo, abril 26, 2009

los parados de Barcelona piden 1200 al mes

Lo primero que la gente pensara seguramente sera vaya cara.

Pero es que yo creo que le problema viene no porque esten pidiendo mucho, sino porque habitualmente un gran numero de personas cobran muy poco en relacion con otros sueldos. Si todo el mundo cobrara igual de poco pues entonces se entenderia, pero no es asi y no es ninguna burrada pedir 1200 al mes porque hay quien los cobra duplicados y triplicados por tocarse las narices.

Claro, si se diera 1200 euros a los parados en este pais, el problema vendria porque mucha gente simplemente forzaria un despido porque no llega a los 1200 ni de casualidad y no hablo solo de trabajos no cualificados, os hablo de titulados universitarios y gente con mucha experiencia. Pero claro, la cuestion lo que deja al descubierto es lo que pasa muchas veces, y es que sale mas rentable no trabajar o cobrar paro, que el mierdisueldo que se percibe por desarrollar tres categorias laborales por encima, aguantar malos rollos, mas el transporte, la ropa guay, el cafe, el almuerzo o la comida o todo, la cero capacidad de ahorro porque la falta de tiempo hace que haya que comprarlo todo al lado de casa, la cero capacidad de mover el dinero porque no hay tiempo para buscar las mejores ofertas bancarias, las guarderias, la comida de toda la familia fuera de casa porque no hay nadie en casa para prepararla, y un largo etc.

Que al final lo que entra sale aun mas rapidamente que cuando no se tiene y no se generan gastos tan altos...

Asi que a lo mejor el problema viene mas porque los sueldos en muchos casos son tan penosos que 1200 euros parecen una fortuna y hasta provocarian mas paro por cobrarlos. Que es muy fuerte. Y obviamente si Zp y los diputados estan ganando lo que ganan, o muchos funcionarios con carguitos guays hacen lo que yo he visto que hacen a cambio de sueldos bien jugosos, mas dietas mas libros mas imparticion de cursos mas mas mas, un parado por lo menos tendria que cobrar 1500 euros, y un trabajador cualquiera como minimo 2000, no 600 como dice el salario minimo.

Y plantean algo que ya os comente en su dia, bolsas de trabajo rotatorias, os acordais cuando os dije que el trabajo en la administracion tendria que ser rotatorio para que todos los ciudadanos que al fin y al cabo son los que estan pagando esos puestos pudieran disfrutar de un tiempo proporcional de trabajo seguro? y se acabarian las mandangas con las oposiciones y a este si porque me rie las gracias y a este no porque me saca los colores, y cosas similares.

Es que se oye mucho de todos los sectores, el paro, esto y lo otro y nadie dice que hay muchos funcionarios cobrando sueldos desorbitados para lo que hacen, que hay muchos funcionarios que sobran en sus puestos de trabajo, que hay muchos trabajos en los que tienes un ejercito de funcionarios y luego una empresa subcontratada para hacer lo que tendria que hacer ese ejercito que por falta de capacidad o mal uso del tiempo, del cerebro o de las herramientas no hacen todo lo que tendrian que asumir, que hay carreras universitarias que casi hay ahora mismo mas profesores que alumnos por curso, y un larguisimo etc. Pero larguisimo, larguisimo.

Y nadie quiere meter mano en este asunto. Esta bien.

jueves, abril 02, 2009

algunas noticias sobre empleo

Algunas de las ultimas noticias sobre empleo:

- El Gobierno tiene intencion de poner una ley para dar algun tipo de ayuda minima a los parados que se queden sin prestacion, que por lo visto ya van siendo unos cuantos. Asi que es posible que en las proximas fechas se apruebe esta normativa. Por lo visto solo podran acogerse a esta medida parados que hayan estado cobrando prestacion, se le haya terminado y realicen acciones de insercion como formacion, no personas que no la cobraran o que no hayan trabajado.

- El paro ha subido en casi 125000 personas mas, por lo visto las cuentas del Gobierno eran mucho mas optimistas para variar, pero las previsiones han sido mucho peores. Y eso que por lo visto otro colectivo que sale de las listas del paro, ademas de los prejubilados, personas en busca el primer empleo y alumnos de cursos que ya conociamos, son los inmigrantes que cuando termina su prestacion parece que pierden su tarjeta de residencia y al estar ilegalmente logicamente no pueden figurar en ningun registro oficial. Pues ni aun con esas.

- España tiene el doble de paro que la eurozona, si es que somos los mas grandes, siempre los primeros en lo mejor, madre mia.

jueves, febrero 12, 2009

el problema de los 45 años

Un articulo de Microsoft habla de los problemas de los mayores de 45 años para encontrar empleo.

Por una vez estoy de acuerdo con gran parte del mismo, sobre todo cuando se dice que el mileurista es mejor que sea joven porque va a ser mas manejable y va a protestar menos. Esto no lo creo porque sea una intuicion mia, es que os podria contar mil y una historietas de decirlo claramente y sin ningun pudor.

Tambien habitualmente la persona joven, aparte de aceptar cualquier sueldo, se emociona con cualquier trabajo al ser el primero o de los primeros de su experiencia laboral y le da mas importancia de la que muchas veces tiene, tanto al trabajo, como a la empresa, al jefe y a todo en general.

Por consiguiente es mas agradecido y todo le parece bien e incluso desarrolla esa extraña amistad-esclavismo que he visto a veces y no siempre en gente joven, y es que a veces son amigos del jefe para ir a tomar copas y otras veces permite que su supuesto amigo lo trate como un trapo sin abrir el pico, haciendo valer su condicion de superior.

Y habitualmente tambien los jovenes son los que todavia no pueden saltar tan rapido de trabajo en trabajo porque no tienen tanta experiencia como para ser competitivos ante el resto de candidatos. Asi que seguramente se quedara a cualquier precio tanto monetario como emocional porque hasta algunos años mas tarde no podra ser un poco dueño de sus decisiones.

miércoles, febrero 11, 2009

y si hacen un empleo de funcionario rotatorio?

Resulta que nos encontramos con el problema de que:

a) las empresas cada vez echan mas gente y cogen menos por la crisis
b) que cada vez hay mas familias enteras y personas individuales sin otra fuente de ingresos y/o ayuda que no ingresan ni un euro
c) que los sueldos en la funcion publica superan habitualmente si comparamos por categorias los sueldos normales, o sea, que con un sueldo de un mes hay personas que pueden tirar mes y medio o dos meses.

Asi que la propuesta es contar cuantos funcionarios, laborales, interinos, etc. trabajan en todas las administraciones (estado, autonomica, local, organismos autonomos, etc.) y en las empresas publicas. Las privadas subvencionadas como habitualmente pagan dos duros pues podria ser otra etapa aparte por la inagotable fuente de trabajo que les da la administracion publica aunque esas si que muchas veces con el sueldo no llega ni para el mes.

Y luego pues rotar, de manera que parados habra los mismos pero todo el mundo que quisiera acceder a estas rotaciones tendria un periodo del año cobrando buen sueldo que bien administrado le duraria mas meses y el periodo de paro no seria tan dramatico, la gente no estaria tanto tiempo en paro y por lo tanto el agujero no seria tan pronunciado.

Ademas todo el mundo que quisiera acceder a este sistema tendria unos ingresos garantizados al año, que para pedir prestamos, creditos e hipotecas irian muy bien.

No vale dejar fijos a los amiguitos y hacer rotaciones entre los demas, que nos conocemos, ni fijos a los que ya estan y a partir de ahora lo haremos, no, no, para que se note socialmente tienen que ser todos, rotaciones ordenadas pero completas para todos igual (diputados incluidos que tienen sueldo fijo tambien).

Hala, ya que dicen que todos tenemos que arrimar el hombro pues yo discurro.

domingo, febrero 08, 2009

un 20% de empleados cambia de trabajo por su jefe

Y estos son los que lo confiesan porque habitualmente la gente tiende a cubrir de un velo de silencio estos problemas para no salir encima trasquilados o recibir comentarios del tipo es que no te adaptas, etc.

No se las empresas, especialmente esas que tanto que se quejan de que los empleados no les duran nada, como se permiten estos lujos de mantener inutiles al mando para que la gente no tenga otra que marcharse. Ya veis, en los equipos de futbol, si el equipo va mal, el que se larga es el entrenador. Pues en los trabajos no, prefieren que se vaya yendo la mayor parte de los empleados y que queden los que son tan mediocres como el jefe, creando asi un circulo vicioso que fuerza a los buenos empleados a marcharse y a no atraer buena mano de obra que haria mas facil la incorporacion de mas buenos empleados. Al reves, los que ya saben como funciona la empresa ni intentan entrar, los que llegan se van, y los que ven el percal en la propia entrevista dicen que no les interesa.

No lo entiendo y esto es algo muy pero muy extendido, preferir perder a buenos trabajadores (incluso reconocido eh? que no son sensaciones) antes de quitar al jefecillo que no hace mas que molestar porque como lleva tanto tiempo... Y en la administracion que no se puede echar a nadie ni os cuento lo que se esta perdiendo...

sábado, febrero 07, 2009

nuevas formas de contratacion de empleados

Hace un par de dias leia por Internet una noticia de que una empresa austriaca creo que era pedia en sus anuncios horoscopos concretos que requeria para el puesto en cuestion. Por ejemplo, era de ventas y pedian capricornios, creo que leos y un par mas.

Se ponia en tela de juicio la legalidad o no de esta practica por poder ser discriminatoria.

Ahora la siguiente moda es seleccionar segun el grupo sanguineo, cosa que tambien se baraja como posible sistema de seleccion discriminatorio.

Y claro me pregunto yo, no es discriminatorio seleccionar segun la vestimenta o aspecto fisico del candidato, segun las cargas familiares o las futuras cargas familiares, segun la vida privada que se ha elegido (por ejemplo irse pronto o tarde de su casa y esto es veridico, etc.), o mas discriminatorio me parece todavia, si a alguien se le ha ocurrido hablar mal de ti por Internet tenga o no tenga razon y sin poderte defender ni dar una explicacion, con la agravante de que quien no mueva un dedo en su vida ni haga nada que ponga en peligro a nadie seguramente no tendra ningun problema y quien haya experimentado cien mil cosas, haya trabajando en muchas cosas o haya despertado los miedos de los de arriba, haya competido con gente poderosa, etc. lo logico es que haya chocado con mas personas que quien se ha movido en un circulo mucho mas cerrado, teniendo en cuenta que habitualmente la gente tiene mucha agilidad para poner verde a los demas pero no es tan frecuente entrar a hablar bien de alguien. Asi que la proporcion queda totalmente tirada por tierra ya que es habitual rajar pero pocas veces contar la buena experiencia.

Esto es llevar los caprichos mafiosos de cada profesion (el tipico a ti te voy a hundir y no vas a encontrar trabajo en... hasta ahora era la ciudad, o la localidad, ahora ya es el mundo entero) a absolutamente todas las profesiones y todos los ambitos de la vida.

O por ejemplo meterse en una red social a ver como se comporta el candidato, a mi esto ya me parece como meterte a Gran Hermano y controlarte hasta cuando estas en el baño, seguramente si a todos nos vigilan con los conocidos se encontrarian formas de comportarse que no se encuentran en el trabajo, pero te da igual porque es eso, una forma de comportarse en tu circulo privado que no llevas luego al trabajo y al reves, entonces que te aporta verme en mi ambito de amigos en Internet? o que te importa lo que me haya pasado en una situacion de la que no tienes ni idea y por lo tanto no puedes juzgar quien lleva la razon?

Es como cuando te dicen las empresas que te van a controlar tus correos electronicos. Ahora, nadie controla los moviles de los empleados que molestan bastante mas. Ah, que es que no usa nuestra red y por eso no los controlamos. Pero claro, cuando usas el telefono de la empresa tambien es su red, o cuando vas al baño tambien usas la red de la empresa, esta vez de tuberias, y creo que nadie se para a espiar en la tuberia a ver lo que has dejado de regalo. Porque puede ser que te deshagas de pruebas de un robo por ejemplo y los comprometas a ellos. Ah, eso da igual, solo es el correo electronico.

Ahora mismo por ejemplo me acaba de decir una persona por el messenger que acaban de descalificar a un concursante de la Vuelta al Mundo porque al parecer hace catorce años que mato a sus padres, a partir de un rumor de Internet que se ha hecho verdad. Y no he probado pero seguramente buscas por su nombre y saldran noticias de prensa antiguas. Entonces esta persona ya no puede hacer nada en absoluto en la vida? yo pensaba que los certificados de penales y similares eran privados y habia que solicitarlos y no podia llegar nadie y consultarlos por entretenimiento y eso que son de juicios ya celebrados y sentenciados.

Pero aqui ya veis que alguien lanza un rumor sobre ti vamos a suponer, se extiende por lo que sea en tres o cuatro foros, alguien busca tu nombre y se lo encuentra, y pondria la mano en el fuego, estoy casi segura de que no te llama a preguntarte mira pasa esto, que tienes que decir, no no, estas fuera directamente. Y quien haya pasado por la vida en un circulo mas cerrado, moviendose por menos sitios y exponiendose menos a las criticas publicas, ese entrara.

Hay quien ya tiene como deporte favorito buscar toda la vida de cualquier persona que conoce nueva (me refiero gente de la calle, nadie que se exponga al juicio publico), desde apariciones en foros, en periodicos aunque sea contando lo que hace su asociacion de amas de casa hace un porron de años, apariciones en boletines oficiales, etc. etc. todo con un click. Y de pronto se entera de cualquier detalle que puede ser inofensivo pero que la persona en cuestion no desea dar a conocer o que mal usado sacarle los colores en publico como minimo.

Pues que bonito lo de la proteccion de datos y la privacidad y todo eso.

miércoles, febrero 04, 2009

no vamos a llegar a 4 m, yo creo que ya hemos llegado

La cifra psicologica parece la de los cuatro millones. En su linea de negar todo lo negable hasta que ya es evidente que lleva el Gobierno, ha estado asegurando que a los cuatro millones de parados no se podia llegar.

Y anda mira, ahora parece que si. El caso es que nos quejamos de que nos cuenten una historia y luego sea otra, pero como se ve que frente al electorado les funciona (el otro dia leia no se donde un comentario de un señor que decia que para votarle no se sabe a quien porque son todos mas o menos, pues le seguiria votando a ZP) pues tontos serian de no seguir con esta politica. Esto es lo que traen las democracias, las mayorias, y que lo que digan veinte valga mas de lo que dice uno, sin tener en cuenta la calidad de opinion del uno ni de los veinte. Que si, que las individualidades suelen traer fascismos y dictaduras, pero en la teoria yo veo mas logico que mande el que mas capacitado este y no el que diga mas gente que todavia no se me ha demostrado que el juicio popular sea justo por el hecho de ser popular. Es que asi, que mas me da que el que manda se autoimponga o me lo impongan cuatro? estamos igual, gente sin capacidad en el poder porque lo dice uno o porque lo dicen veinte, me da igual, y tu te tienes que aguantar. Y asi ya tenemos argumentos, yo mando porque lo quiere la mayoria, y el unico trabajo es marketing de cara a una galeria facil de manejar. Y parece que va a misa. Pues no, el hecho de que lo quiera o no la mayoria a mi no me garantiza que sea mejor, la verdad. Pero bueno, asi luego tenemos lo que tenemos, las cosas pasan por algo.

En otro pais ya hubieran ido saliendo por la puerta uno tras otro, pero en Spain pues no, aparte de que porque aqui la gente se agarra al sillon que le supone un paston mensual y muchos contactos, porque nosotros estamos de brazos cruzados mucho hablar y poco hacer. Yo no se que mas tiene que ocurrir para que haya una huelga general. Ah si, que los medios de comunicacion nos bombardeen con la convocatoria, si no por nosotros mismos no somos capaces de hacer nada, asi nos va y en ese sentido la culpa es totalmente nuestra creo yo.

Ayer salio la cifra del paro. 3,3 millones de personas. Pero me parece que no se cuentan ni las personas que estan haciendo cursos de parados, ni los prejubilados ni las personas que nunca han tenido un empleo y quieren acceder al primer empleo. Asi que haciendo cuentas por encima, y si pensamos tambien en la gente que ni se apunta al paro si no tiene que cobrar porque para lo que le ofrece el paro mejor busca por su cuenta, yo diria que pasamos de los cuatro millones de personas paradas en nuestro pais.

Asi que no digan si llegaremos o no, que estoy casi segura que en cifras reales ya hemos llegado hace bastantes semanas.

Tampoco me parece justo en terminos gubernativos que ahora sea muy angustioso el paro, y que cuando por ejemplo la construccion ha tenido su momento algido mucha gente que no trabajaba en la construccion ha estado en el paro, o ha cobrado sueldos miseros, o han terminado de cobrar el paro y se han visto con problemas para pagar la hipoteca y nadie se haya preocupado de ellos, o ni siquiera se ha podido ni se puede meter en hipotecas. Y cuando la misma situacion se da en mucha gente entonces si se merece atencion. Ya se que son votos. Pero no me negareis que es vergonzoso que nuestros gobernantes, y la gente en general, solo se preocupen de nosotros cuando el problema es de muchos, y cuando es de relativamente pocos el problema no merece atencion. A mi me da la sensacion de ciudadanos de primera y ciudadanos de segunda, sin que nadie critique esta discriminacion. Aqui las discriminaciones solo son para cuando hay por medio mujeres, inmigrantes, etc. Pero cuando alguien tiene individualmente un problema que no se atiende y cuando le ocurre a otras personas si se atiende eso no es discriminacion. Pues muy bien.

Por otro lado, sin querer hacer sangre de la gente que lo pasa mal porque realmente se que es angustioso, creo que cada uno nos tenemos que repartir nuestra parte de responsabilidad. Durante muchos años he protestado contra la idea de especializacion. O contra una unica especializacion. Y volcar luego todos los esfuerzos en bajar la cabeza, caer bien, etc. etc. para conseguir un puesto fijo de ese rango de trabajo. Porque si caes mal y no lo consigues no sabes donde meterte al estar muy especializado. Yo siempre he defendido que a estos niveles de currante la unica solucion para ser un poco libre en ese aspecto es la diversificacion. Ser lo mas competitivo posible en distintas profesiones y/o oficios. Porque si en un momento dado se te cierran las puertas por la situacion del mercado como es el caso o por zancadillas profesionales por un sitio, tienes otros mas que explorar y nunca te ves en la situacion de decir, o me cogen aqui y les bailo el agua o en mi localidad no tengo otro sitio por donde ir.

Y otra cosa que he defendido es el cambio continuo de profesion y/o puesto de trabajo y/o lugar de trabajo. En fin, no agarrarse a un puesto fijo toda la vida y hacer lo mismo de lo mismo. Todavia no he visto que esto sirva para crear maquinas de trabajo y si para apoltronarse y trabajar cada dia menos y peor, con el unico objetivo de que no me quiten el puesto y/o no me bajen el sueldo y sacarle las tripas si es necesario al que viene con otra mentalidad. Si eres capaz de absorber en un mes la experiencia que otros necesitan coger en diez años, ese puesto ya no te aporta nada, cambia. Seria logico que cobraras mas por rapidez de aprendizaje, o te ascendieran mas rapidamente, pero ya sabeis el argumento, no, si tienes razon pero es que como aqui vamos por antiguedad pues los que tengo agarraos que no se van ni aunque les pegues patadas pues se pueden molestar y esos son los que no quiero perder por encima de todo aunque sean peores trabajadores, pero son dociles. Tienes razon pero no les da la gana de darte lo que te reconocen que te mereces. En fin.

Y mira por donde nos encontramos que el principal problema viene de todo esto. Gente que lleva muchisimo tiempo trabajando en la misma profesion, que se ha acomodado a hacer siempre lo mismo, que como se lo ganaba calentito no ha visto razon para esforzarse en aprender nuevas cosas y en superarse, que no se ha encontrado en la tesitura de buscar trabajo en toda su vida practicamente ni ahorrar concienzudamente para tiempos peores, que estan acostumbrados a buenos sueldos por la antiguedad y tipo de empresa, y un largo etc. Y los que no estan en paro ni lo estaran y tienen la misma dinamica, ya sabemos quienes son, lo mismo, vamos, no porque unos hayan tenido mala suerte y otros no, que es la unica diferencia.

Seguramente habreis visto que en Zaragoza hubo una manifestacion hace unos dias por temas de despidos, yo ni me entere de que habia una convocatoria, pero para lo que interesa ya veis como se sale a la calle en esta ciudad. Y con esta manifestacion pues te haces idea de un monton de cosas. Por una parte ya visteis quienes se manifestaban principalmente o al menos quienes salieron en las imagenes. Empresas poco conocidas en general que echaban a bastantes trabajadores, lo que quiere decir que son empresas grandes porque tienen muchos empleados y poco conocidas es decir, no son las que mas suenan, las que tengo por amiguitas de quienes ya sabeis, que segun pienso viven de subvencion tras subvencion para diversos servicios aunque no sean ni su actividad principal, o contrataciones publicas me da igual, segun mi teoria a cambio de contratar gente a cuatro duros, gente que hoy entra y mañana se va porque no aguanta lo que ocurre dentro, dando fotos a quien tienen que dar, medios de comunicacion arriba y medios de comunicacion abajo y participando de los inventos de la administracion para que parezca que sirven para algo, manteniendole el personal tranquilo a los que se gastan dinerales en muebles de despacho (ya veis cuando se ha movilizado la ciudad, ni autonomia, ni nacionalismo, ni vivienda, ni desastre de administracion, ni desastre de expo, ni desastre de proyectos ultraplurinternacionales, ni sospechosa ausencia de software libre y si presencia de las multinacionales en los proyectos supraultrainternacionales de la administracion, ni nada, aqui es ganar perras y gastarmelas y vivir bien y paso de todo), y si no son de este tipo de empresas, son de las de "antes", las que necesitaban ser productivas para subsistir, y necesitaban fidelizar a sus buenos empleados = buenos sueldos.

Conozco a alguien originario de los alrededores de donde esta General Motors que dice obviamente en sentido figurado que los trabajadores de esta empresa pagan el pan con billetes de 500 euros. Vamos, que quiere decir que para ser trabajadores manuales muchos de ellos deben cobrar bastante mejor que muchos doctores universitarios. Y a ver donde van a buscar un empleo remunerado igual en estos momentos.

Es decir, yo con la idea que me quede es que las empresas de toda la vida, no las que surgen de la nada y al dia siguiente ya no se cuantos empleados y no se cuantos contratos con la administracion y convenios e historias, ya me entendeis, las que siguen pagando sueldos de privada, estan echando a gente. Y ahi nos duele. Porque a ver, encima del problema que hay con el empleo, donde vas a encontrar nuevas empresas que lleven la misma dinamica que estas. Porque nos hemos acostumbrado a tener el trabajo mas o menos seguro, a cobrar bien, y a no preocuparnos de mejorar. Y porque la administracion no echa gente que si no estariamos igual, hablo de una mentalidad y eso no depende de la suerte de caer en un sitio donde no echan a nadie o caer en otro donde si echan.

Si no te has plegado a esta dinamica de que lo unico que tengo que hacer es ser docil para vivir bien, ahora la crisis es mas de lo mismo, hoy puedes tener trabajo y mañana lo puedes perder o terminar el periodo contratado y pasado como tienes varias lineas de especializacion encuentras otro mejor o peor pero si necesitas meterte donde sea, lo encuentras, y si te lo puedes permitir pues te esperas a encontrar lo que tu quieras hacer en ese momento, y no necesitas ganar buenos sueldos para vivir porque ves el percal todos los dias y sabes que hay que aprender a vivir con menos porque no tienes un minimo asegurado nunca. La crisis no te pega tan duro en cuanto al tema laboral. Y encima te miran mal porque saltas de un sitio a otro, cuando lo que estas haciendo es aliviar las cargas del pais que seguramente por ti no va a tener que preocuparse practicamente nunca, aliviar las cargas del banco porque aunque te quedes en el paro tienes experiencia en tres o cuatro tipos de trabajo para salir por uno o por otro y les vas a pagar la hipoteca practicamente con seguridad, etc. etc. No, no, aqui esta bien visto el apoltronado y el del trabajito fijo. Pues nada. Premio nos tendrian que dar a los que vivimos asi, que a veces os aseguro que no es nada facil, y no vamos corriendo a los micros para contar que he estado en mi casita calentito durante años y ahora fijate lo que piden para trabajar. Asi estamos muchos toda la vida, hijos.

Pero a cambio tienes libertad que para mi es lo mas importante, para decir, protestar, comportarte, entrar o salir cuando y como te da la gana, y que con dos-tres entrevistas si quieres trabajo mejor o peor ya tienes. Y que mandas un cv para un puesto y en el 95% de los casos te llaman para la entrevista, cosa que por lo que veo no a todo el mundo le pasa. Por poner algunos ejemplos.

Si me hubiera especializado y esperado "mi turno" como me han aconsejado toda la vida, a lo mejor aun estaria esperando a gustarle a alguien con podercillo para introducirme y poder obtener un puesto fijo, o si hubiera "aprovechado" la dudosa "oportunidad" de obtener un puesto fijo cuando se me ha ofrecido, estaria esclavizada a un puesto de trabajo y a unas personas por dicho puesto fijo. Y sin poder dejar el puesto fijo de por vida para no encontrarme como las personas que ahora no pueden pagar la hipoteca.

Obviamente cada uno toma sus opciones en la vida y cada una tiene sus ventajas y sus inconvenientes. Pero si cuando tu opcion tiene un brote de inconvenientes no vas a llorarle a nadie pues tampoco veo justo que de mas importancia a los inconvenientes de otras opciones. Que se atiendan a todos los inconvenientes o no se atienda a ninguno. Y que se respeten todas las opciones por igual o no se respete ninguna.

Bueno, ya he despotricado otro rato, llevaba dias intentando sacar un hueco para este post y hoy ha salido todo una cosa tras otra :-)

martes, enero 27, 2009

es momento de dejar de contabilizar periodos de tiempo

Bueno, hace mucho que era momento pero ahora mas que nunca creo.

Hay muchas cosas en los trabajos que no entiendo, y muchas relacionadas con la forma de contar las cosas.

Por ejemplo:

- Tiempo que dura un curso para incluir en los meritos. Y eso que mas da, si te has podido pegar el curso largo tocandote los piticlines o ser un curso intensivo corto en el que no has parado de aprender cosas.

- Dias que se ha trabajado. Como que dias que ha trabajado. Seran en todo caso horas de trabajo efectivas, no sera lo mismo trabajar doce horas al dia que ocho, por ejemplo, o dos horas que cuatro.

- Años cotizados. Pues lo mismo, una persona en un año ha podido tener tres trabajos al dia, y no me conteis lo de las ocho horas maximo por el estatuto de los trabajadores. Entonces lo unico que se contabiliza no es el trabajo efectivo que ha realizado dicha persona, sino si ha tenido o no la suerte de que las mismas horas las ha hecho consecutivas o todas a la vez. Y en eso le va mas o menos jubilacion, me parece alucinante.

- Porcentaje destinado a la SS que ha cotizado la empresa por el trabajador. Esto yo creo que tiene que cambiar y usar la SS casi como un plan de pensiones privado en el que tu vas haciendo tus aportaciones y luego te contaran para la jubilacion. Y que la jubilacion luego se calcule segun las aportaciones realizadas, ni por año cotizado ni por narices. Y que aporte el que quiera aportar lo que quiera aportar, digo yo que a la SS social le viene bien cuantos mas afiliados mejor porque como es una especie de lo que dicen que era Afinsa aunque para unos hay cierre y para otros no, que un trabajador tiene buena racha y quiere aportar mas durante unos meses pues aporta, luego se hacen unas tablas y segun lo que hayas ingresado en tu vida pues te corresponde una paga x el resto de tu vida, como ahora, no devolverte lo que has ingresado, sino una paga superior obviamente, pero por tramos segun ingresos, con unos topes o lo que se quisiera. De esta manera la gente aportaria en cantidad a la SS y siendo buenos gestores les daria para pagar a los actuales y obtener beneficios para guardar para los futuros.

- Experiencia valorada en años o meses. Y que sabes tu si lo que otro aprende en dos dias a mi me cuesta tres meses y no me entero?

En fin, sin comentarios

martes, enero 13, 2009

para que veais que no me lo invento

Que muchas hablo de los mierdisueldos que tenemos en mi pueblo, para que veais y vayais echando cuentas:

Si veis el principio de la noticia ya os haceis idea: "Desde hace ya varios años se habla de sueldos extremadamente bajos, pero la magnitud de este problema, que empobrece a la población Zaragozana, es muy amplia".

Con deciros que la Expo no trajo el subidon habitual de vivienda de las ciudades con Expo. Si el alquiler, sobre todo por el tema de los visitantes que supongo que lo pagarian todos los recien alquilados por esas fechas, pero en la vivienda, yo pensaba que daria un subidon y ni Expo ni narices. Prueba para mi de que la gente ya no damos mas de nosotros con la piiiiiii de sueldos y de trabajos que hay aqui.

Mucho proyecto bomboyplatillo con las grandes multinacionales de distintos campos y mucha subvencion a las empresas y mucha subcontrata y mucha empresa que crece alrededor de la administracion, que sospecho que las hay que cobran hasta por contratado, no se si abiertamente por este concepto o en publicidad, subvenciones, contratos, etc., con lo cual les interesa contratar por cuatro duros a cuantos mas mejor hagan falta o no hagan, y unos trabajos y unos sueldos que dan pena, entre otras cosas porque segun mi opinion no se trabaja en que se cree una estructura empresarial solida y competitiva que ella sola cree empleo, buenos sueldos, mucho trabajo, etc. sino que aqui a base de subvenciones y demas dinero publico sospecho que se vive muy bien. Asi que sale mas rentable vivir de lo que una gran parte de empresas, bajar la cabeza y decir amen.

Como yo no veo que haya empresas realmente competitivas ni proyectos independientes (lo que quiere decir "privada") fuertes ni nada nada de nada, a lo mejor porque competir a pelo con empresas que reciben dinero publico supongo que tiene que ser muy dificil para poder progresar, pues para mi no hay calidad de empleo ni hay buenas oportunidades ni hay nada de nada.

Ahora ha entrado un concejal "nuevo", porque aqui los nombres no se por que casi siempre te suenan, o de que han estado en otro puestecito o de que vienen de familia de puestecitos, titular: hay que hacer proyectos internacionales. Eso, venga, salir en la foto, sea o no util para el tejido empresarial aragones, tira, renombre, contactos extranjeros, parecer que eres alguien, bombo y platillo. Culpa nuestra porque se han dado cuenta que en los votos luego se nota. Que esa es otra, a la gente le das bombo y platillo y ni se preocupan en analizar, somos grandes. Pues hala.

Una vez despotricada, os cuento:

en Zaragoza, 100000 personas de las aproximadamente 600-700 mil que haya viven con menos de 600 euros. Otros casi 50000 viven con con 717 euros. Si quitamos al porron de funcionarios que hay en esta ciudad, que algun dia me gustaria saber que proporcion de masa activa suponen, y que los dejo aparte porque ahora suelen estar por encima de la media del mismo puesto en la privada, y viniendo de hacienda los datos no se si habria que quitar o no la gente que no hace declaracion, pues vosotros me direis que panorama.

La media de una mujer de Zaragoza es de 15 y pico euros. Y decimos la media, imaginaos la mujer media de puesto normal de la empresa privada cuanto tiene que andar cobrando

los salarios, no se cuales, suben por encima de la inflacion

Se dice y se cuenta que los salarios han subido dos puntos por encima de la inflacion.

Todo basado en los convenios, aunque no siempre los sueldos finales se adaptan a los mismos.

Uno de los lugares donde mas ha subido es en Aragon, no me extraña, de mierdisueldo a mierdisueldo + un poquillo por ciento = el mismo mierdisueldo :-)

viernes, enero 09, 2009

las personas con cortes en su vida laboral podran tener problemas con la pension

Dicen las malas o buenas lenguas que existe un borrador para modificar las pensiones.

Entre otras medidas, parece por lo que leo, habria una especie de ampliacion para el computo a todos los años en edad laboral y no solamente a los trabajados, con lo cual, los años no trabajados no solo no computaran como ahora sino que se ve que perjudicaran al trabajador.

Asi que aunque se esta remarcando el perjuicio para madres trabajadores, imagino que se puede extender a cualquier persona que tenga huecos en su vida laboral, por cualquier causa.