martes, enero 27, 2009

es momento de dejar de contabilizar periodos de tiempo

Bueno, hace mucho que era momento pero ahora mas que nunca creo.

Hay muchas cosas en los trabajos que no entiendo, y muchas relacionadas con la forma de contar las cosas.

Por ejemplo:

- Tiempo que dura un curso para incluir en los meritos. Y eso que mas da, si te has podido pegar el curso largo tocandote los piticlines o ser un curso intensivo corto en el que no has parado de aprender cosas.

- Dias que se ha trabajado. Como que dias que ha trabajado. Seran en todo caso horas de trabajo efectivas, no sera lo mismo trabajar doce horas al dia que ocho, por ejemplo, o dos horas que cuatro.

- Años cotizados. Pues lo mismo, una persona en un año ha podido tener tres trabajos al dia, y no me conteis lo de las ocho horas maximo por el estatuto de los trabajadores. Entonces lo unico que se contabiliza no es el trabajo efectivo que ha realizado dicha persona, sino si ha tenido o no la suerte de que las mismas horas las ha hecho consecutivas o todas a la vez. Y en eso le va mas o menos jubilacion, me parece alucinante.

- Porcentaje destinado a la SS que ha cotizado la empresa por el trabajador. Esto yo creo que tiene que cambiar y usar la SS casi como un plan de pensiones privado en el que tu vas haciendo tus aportaciones y luego te contaran para la jubilacion. Y que la jubilacion luego se calcule segun las aportaciones realizadas, ni por año cotizado ni por narices. Y que aporte el que quiera aportar lo que quiera aportar, digo yo que a la SS social le viene bien cuantos mas afiliados mejor porque como es una especie de lo que dicen que era Afinsa aunque para unos hay cierre y para otros no, que un trabajador tiene buena racha y quiere aportar mas durante unos meses pues aporta, luego se hacen unas tablas y segun lo que hayas ingresado en tu vida pues te corresponde una paga x el resto de tu vida, como ahora, no devolverte lo que has ingresado, sino una paga superior obviamente, pero por tramos segun ingresos, con unos topes o lo que se quisiera. De esta manera la gente aportaria en cantidad a la SS y siendo buenos gestores les daria para pagar a los actuales y obtener beneficios para guardar para los futuros.

- Experiencia valorada en años o meses. Y que sabes tu si lo que otro aprende en dos dias a mi me cuesta tres meses y no me entero?

En fin, sin comentarios

martes, enero 13, 2009

para que veais que no me lo invento

Que muchas hablo de los mierdisueldos que tenemos en mi pueblo, para que veais y vayais echando cuentas:

Si veis el principio de la noticia ya os haceis idea: "Desde hace ya varios años se habla de sueldos extremadamente bajos, pero la magnitud de este problema, que empobrece a la población Zaragozana, es muy amplia".

Con deciros que la Expo no trajo el subidon habitual de vivienda de las ciudades con Expo. Si el alquiler, sobre todo por el tema de los visitantes que supongo que lo pagarian todos los recien alquilados por esas fechas, pero en la vivienda, yo pensaba que daria un subidon y ni Expo ni narices. Prueba para mi de que la gente ya no damos mas de nosotros con la piiiiiii de sueldos y de trabajos que hay aqui.

Mucho proyecto bomboyplatillo con las grandes multinacionales de distintos campos y mucha subvencion a las empresas y mucha subcontrata y mucha empresa que crece alrededor de la administracion, que sospecho que las hay que cobran hasta por contratado, no se si abiertamente por este concepto o en publicidad, subvenciones, contratos, etc., con lo cual les interesa contratar por cuatro duros a cuantos mas mejor hagan falta o no hagan, y unos trabajos y unos sueldos que dan pena, entre otras cosas porque segun mi opinion no se trabaja en que se cree una estructura empresarial solida y competitiva que ella sola cree empleo, buenos sueldos, mucho trabajo, etc. sino que aqui a base de subvenciones y demas dinero publico sospecho que se vive muy bien. Asi que sale mas rentable vivir de lo que una gran parte de empresas, bajar la cabeza y decir amen.

Como yo no veo que haya empresas realmente competitivas ni proyectos independientes (lo que quiere decir "privada") fuertes ni nada nada de nada, a lo mejor porque competir a pelo con empresas que reciben dinero publico supongo que tiene que ser muy dificil para poder progresar, pues para mi no hay calidad de empleo ni hay buenas oportunidades ni hay nada de nada.

Ahora ha entrado un concejal "nuevo", porque aqui los nombres no se por que casi siempre te suenan, o de que han estado en otro puestecito o de que vienen de familia de puestecitos, titular: hay que hacer proyectos internacionales. Eso, venga, salir en la foto, sea o no util para el tejido empresarial aragones, tira, renombre, contactos extranjeros, parecer que eres alguien, bombo y platillo. Culpa nuestra porque se han dado cuenta que en los votos luego se nota. Que esa es otra, a la gente le das bombo y platillo y ni se preocupan en analizar, somos grandes. Pues hala.

Una vez despotricada, os cuento:

en Zaragoza, 100000 personas de las aproximadamente 600-700 mil que haya viven con menos de 600 euros. Otros casi 50000 viven con con 717 euros. Si quitamos al porron de funcionarios que hay en esta ciudad, que algun dia me gustaria saber que proporcion de masa activa suponen, y que los dejo aparte porque ahora suelen estar por encima de la media del mismo puesto en la privada, y viniendo de hacienda los datos no se si habria que quitar o no la gente que no hace declaracion, pues vosotros me direis que panorama.

La media de una mujer de Zaragoza es de 15 y pico euros. Y decimos la media, imaginaos la mujer media de puesto normal de la empresa privada cuanto tiene que andar cobrando

los salarios, no se cuales, suben por encima de la inflacion

Se dice y se cuenta que los salarios han subido dos puntos por encima de la inflacion.

Todo basado en los convenios, aunque no siempre los sueldos finales se adaptan a los mismos.

Uno de los lugares donde mas ha subido es en Aragon, no me extraña, de mierdisueldo a mierdisueldo + un poquillo por ciento = el mismo mierdisueldo :-)

viernes, enero 09, 2009

las personas con cortes en su vida laboral podran tener problemas con la pension

Dicen las malas o buenas lenguas que existe un borrador para modificar las pensiones.

Entre otras medidas, parece por lo que leo, habria una especie de ampliacion para el computo a todos los años en edad laboral y no solamente a los trabajados, con lo cual, los años no trabajados no solo no computaran como ahora sino que se ve que perjudicaran al trabajador.

Asi que aunque se esta remarcando el perjuicio para madres trabajadores, imagino que se puede extender a cualquier persona que tenga huecos en su vida laboral, por cualquier causa.