En los ultimos tiempos estamos asistiendo a una sucesion de despidos, EREs y demas caos laboral en bastantes empresas.
El problema gordo del despido no siempre es el despido en si, sino encontrar un trabajo donde paguen el mismo sueldo que se estaba cobrando en la empresa donde se trabajaba.
Porque si el despido se produce en un trabajo que ya de por si era temporal, con un sueldecillo, etc. pues bueno, un despido no es plato de buen gusto para casi nadie, pero existe la esperanza de que cualquier otra cosa que se encuentre, igualara como minimo las condiciones que ya se tenian.
Pero si el despido ocurre cuando el trabajador tiene un sueldo, una antiguedad, e incluso prestaciones sociales, por encima de la media de lo que se esta pagando actualmente (como intuyo que es el caso de muchas de las empresas que echan a gente en cantidad), el problema ya no es tanto el despido en si, el verdadero problema es encontrar otro trabajo que iguale las condiciones que se disfrutaban antes.
Pienso (solamente tengo eso, la sensacion) de que muchas de las protestas, preocupacion, etc. que hay detras de la perdida de determinados puestos de trabajo, no vienen tanto por la perdida del empleo en si, sino de la conviccion de que lo siguiente va a ser un mierdisueldo, unas mierdicondiciones, etc. en otra empresa.
