De hecho, creo que ningun jubilado de los conozco lo ha hecho a los 65 años.
La razon de los que yo conozco, estar hasta los cataplines del trato y el ambiente en el trabajo. Las razones generales aplicables a la mayor parte de ese 40% no las se.
Pero vamos, que lo entiendo perfectamente que la gente se jubile cuanto antes pueda. El trabajo se ha convertido en lugar de un sitio para potenciar al individuo y hacerlo mas grande y mas seguro de si mismo, en fuente de conflictos y hasta de trastornos mentales. Si se controlara todo esto, seguro que una parte de ese 40% seguiria trabajando por la satisfaccion que pudiera darle. Sigo pensando que tanto recursos humanos, y tanto estudiar como hacer las entrevistas de trabajo y tanta historia que se han buscado las empresas, a mi lo unico que me ha demostrado es que los ambientes de trabajo cada vez son peores, que los compañeros son menos compañeros, los trabajadores son cada vez mas chapuceros, etc. etc. Asi que igual habria que dejarse de tanto estudio psicologico y tanta pregunta tonta en las entrevistas, y hacer como antes, el que mas valga para adentro.
